休みを増やしながら売上・利益・給与を高める好循環の作り方【働き方改革・有給義務化対策】
中小企業の利益を3倍にする経営コンサルタント本田信輔です。 働き方改革の一環として4月1日から始まった有給義務化。 年間10日以上の有給休暇があるすべての従業員は、会社側が最低でも5日以上の有給休暇を消化させなければなら … 続きを読む 休みを増やしながら売上・利益・給与を高める好循環の作り方【働き方改革・有給義務化対策】
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