正月明けやゴールデンウィーク明けなど、長期連休の後の会議はまったりとしがち。 仕事モードに入らない。なんとなく気だるい。参加者も発言しない。 せっかく進んだ改善ムードも停滞する。 そんな会議はとても非効率。時間も無駄です … 続きを読む 改善が進み、人が育つ会議４つのポイント